こんにちは、ちーけんです。
今回は、菅原健一さんの「小さく分けて考える」を読んで、仕事における「分解思考」の重要性とその実践方法について紹介したいと思います。
目次
感想
分解思考とは何か?
- 分解思考とは、大きな課題を小さな要素に分けて考えること。このアプローチにより、問題が具体的になり、何をすべきかが明確になる。
生産性向上のための分解思考
- 人口減少時代における生産性向上の鍵は分解思考。物事を要素に分けて考えることで、効率的に成果を上げることが可能に。
分解思考によるコミュニケーションと目標の共有
- 分解思考を使えば、相手に合わせたコミュニケーションが取れ、チームでの目標・目的の共有も容易に。
分解の具体的なポイント
- 分解には数字に注目すること、具体的な要素に着目すること、実現のためのフローを考えることが重要。
分解思考による生産性向上
- 分解思考はムダを省き、仕事を効率化するためのツール。生産性を上げ、重要なことに時間を使うために役立つ。
上手な分解のコツ
- 分解する際はかけ算を使う、反対の要素を考えるなど、思考を広げて適切な選択肢を選ぶ。
分解思考が役立つシーン
- 分解思考はビジネスだけでなく、個人の目標や理想を叶えるためにも活用可能。
まとめ
この書籍は、仕事を効率的かつ効果的に進めるための具体的な分解思考の方法を紹介しています。日々の業務で前に進めない場面や、チームでのコミュニケーションに課題を感じている方には特におすすめです。分解思考で、より良い仕事をし、個人の理想を叶えるための一歩を踏み出しましょう。
